Integriteitscode
Wij vinden integriteit heel belangrijk. Dat geldt zeker voor het contact met onze klanten. Als gezamenlijke voedselbanken in Nederland hebben wij daarom een aantal regels opgesteld over hoe wij de integriteit in ons werk kunnen bevorderen en bewaken. Speciale aandacht hebben wij daarbij ook voor onze medewerkers. Zie verder Bijlage 6 in het Voedselbank Reglement 2024 van Voedselbanken Nederland.
Vertrouwenspersoon
Bij het werken voor de Voedselbank kan je als vrijwilliger te maken krijgen met ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of agressie en geweld op de werkvloer. Je kan natuurlijk met je probleem naar een coördinator of bestuurslid toegaan. Maar soms bestaat de behoefte om met iemand anders, meer anoniem, vertrouwelijk te praten. Daarvoor is er een vertrouwenspersoon van Voedselbanken Nederland. De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en adviseert. De vertrouwenspersoon vertelt niemand dat er contact is gezocht tenzij de vrijwilliger daarmee heeft ingestemd. Samen met jou bekijkt de vertrouwenspersoon wat er nodig is, zodat jij jouw werk als vrijwilliger weer veilig en met plezier kunt doen. Jij houdt zelf de regie over het proces; de vertrouwenspersoon staat je daarin bij. De vertrouwenspersoon is er ook voor andere misstanden, zoals (vermoedens van) diefstal, fraude en oneerlijk verdelen van voedsel. Maak er zo nodig gebruik van.
De vertrouwenspersoon waarmee je contact kunt maken is Houkelien Maatman, bereikbaar via neilekuoh @gmail.com of 06 526 33 483.
Industrieweg 22
6708 DR Wageningen
ofni @voedselbanknederveluwe.nl